Hoy sábado es el primer fin de semana después de empezar mi trabajo de verano en Londres. Estoy trabajando en una compañía que se llama Corporate Executive Board, y dentro de esa compañía en una empresa que se llama Iconoculture. Nos dedicamos a hacer investigación de mercado, con un énfasis en asesoría e intuición del comportamiento de los consumidores. Básicamente, qué compra el consumidor y porqué. Yo estoy de ayudante en la división de tendencias: ¿Qué se lleva? ¿Cuál es la última moda? ¿Qué quiere comprar la gente? ¿Porqué?
Mi trabajo consiste en identificar esas tendencias y presentarlas a mi equipo. Si me las aprueban, tengo que investigar lo suficiente como para volverme un experto en la materia y escribir lo que llamamos un "artículo de observación" que va a parar a la página web. Además de escribir sobre esto, tengo que ayudar en lo que sea que me digan, que para algo soy becario. Aunque nada de cafés o fotocopias. De momento.
Los que leéis este blog a menudo sabréis que llevo todo el año detrás de prácticas en multinacionales. Lo intenté con millones de empresas (solicitud por internet, oh Dios mío) pero sólo respondieron tres: Petrolera Shell (llegué hasta la ultima parte del proceso pero no la superé) Standard Bank (me entrevistaron, pero nunca más se supo) y Corporate Executive Board.
Estaba yo estudiando para mis finales en la biblioteca de la LSE cuando suena mi móvil. Llamaba un teléfono fijo no identificado. Así que descuelgo, susurro que "uán moment plis" y salgo corriendo hasta el área común donde podía hablar en voz alta con tranquilidad. "¿Si?" "Hola, eres Bosco? Llamamos desde Corporate Executive Board". ¡Mierda! Momento de pánico- ¿me van a hacer una entrevista por teléfono y no me la he preparado? Así que contesto. No querían hacerme una entrevista, sino invitarme a sus oficinas para entrevistas, pruebas y demás parafernalia de Recursos Humanos.
Así que el día designado me presenté en su central europea (ellos son americanos) que está en Holborn, en la city de Londres en un edificio de aspecto malvado que se llama Victoria House (el de la izquierda). Nos meten a todos en una sala de reuniones que flota en el centro del edificio y nos dan un overview de la compañía, luego nos dicen que somos veinte y que hay cinco plazas, así que el ratio es de uno contra cuatro. Nos dividen en grupos para que no compitamos unos contra otros y nos dan una agenda para el día. Un debate de una hora, una entrevista de una hora y una presentación en grupo de hora y media. Yo que ya tenía experiencia de algo muy parecido que hice en Shell, parece que no lo hice mal. Oh well. Depués de un poco de toma y daca conseguí que me contrataran y el 4 de julio (después de haberme registrado previamente con una agencia de trabajo temporal a través de la cual se me contrata, don't ask me why) empecé mi trabajo. Y en fin, casi una semana después aquí estoy. he sobrevivido, he identificado todas las tendencias que tenía que identificar, he escrito todos los artículos que tenía que escribir, he atendido todas las reuniones a las que tenía que atender, y he rellenado mi hoja de horas. Estoy contento con la experiencia, me gusta la empresa en la que trabajo y me gusta la gente que he conocido. me gusta poder ver de primera mano lo que es trabajar en una multinacional, y me encanta la ingeniería que tiene que hacer mi jefe para que podamos tener reuniones (de dos horas..!) por teléfono gente en Londres, en Minneapolis y en Los Angeles a una hora decente.
Un buen fin de semana de descanso y mañana a trabajar otra vez. Si no llueve, iré en bici para mover un poco el culo que nunca viene mal. Pero seguramente llueva. En fin.
